退職前から傷病手当金をもらい始め、その後退職という方は多いと思います。 私の場合は職場から休業手当を通常のお給料よりも減額で出ていて、そちらが傷病手当金より額が大きく、１年ほどありがたく休業しながら頂いていました。 労災として認定を目指すの…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
